Foretagets utveckling forsvarar

Kankusta Duo

Hela personalen hos polska marknadsanalytiker och chefer på toppnivå är mer intresserade av hur de kan förbättra sina egna varumärken, så att de kan konkurrera med sina egna västerländska motsvarigheter. Det är inte rätt att hitta en lämplig lösning på detta problem. Polska kontor och företag förlorar årligen stora mängder pengar i produkt av ytterligare förlorade anbud för stora investeringar.

Om denna trend skulle kunna förändras skulle vi ges möjlighet att samla in pengar, vilket skulle pumpa i vår ekonomi och ge det en bra anledning att växa. Under tiden utförs dessa anbud vanligtvis av västerländska företag. Polerna gör finansiella förluster från den sista titeln, t.ex. i slutet av investeringen i program som senare är omöjliga att genomföras.Det verkar vara ett steg framåt i samband med att vara så kallad. integrerat styrsystem. Idag är makt för många namn inte i händerna på en person, utan i alla kommittéer eller sammanslutningar av människor. Resultatet av denna fantastiska förlängning är beslutsprocessen. Ofta fattas beslut när det är uppenbart för sent.Problemet är uppmärksammat av den polska regeringen, som är angelägen om att se det nära. Det upprepas om inrättandet av en särskild kommission som är intresserad av att analysera den helt enkelt i projektet för att eliminera onödig byråkrati, som ligger vid gränsen för ett effektivt beslutsfattande.Polen har det antal tjänstemän som är mest relevanta i Europeiska unionen som går ut till medborgarna. I dagens fall borde vi ta ett exempel från Tyskland, som för fem år sedan passerade en rad lagar som var i stånd att kämpa med onödig byråkrati. Tack vare det faktum att färre och färre tjänstemän stod upp, började staten spara. Det är tack vare det faktum att de inte behövde betala sina månatliga löner idag. Och tjänstemän - särskilt den vackraste, statliga nivån tjänar mer.Hittills fortsätter vissa av dem med den tyska staten när det gäller mängden avgångsvederlag som de trodde var för låga.